公所齊聚樂　 探討社區培力／談新聞

談新聞–溫阡蕙／雲林

雲林縣政府23日(一)運用雲林縣公益彩券盈餘分配款補助，辦理雲林縣111年度社區培力與輔導計畫公所人員培力課程，以「社區培力中與公所的合作」為課程方向，協助各公所在工作實務上，有效推動社區發展工作。

隨著環境變遷，政府對社區發展重點與方向經常有所調整，藉此促進社區健全且多元發展，累積自己社區的經驗與能量。其中，鄉鎮市公所在政府組織中為最首要單位，多元性的計畫項目皆需要公所協助，邀請國立臺南護理專科學校老人服務事業科李易駿副校長授課，以在社區培力深耕的豐富經驗，協力公所社區業務人員量能，共同探討相關議題。

雲林縣共成立443個社區發展協會，在各鄉鎮市公所共同努力下，社區發展業務工作持續蓬勃發展，輔導過程若能依照社區組織整體狀態，以及參考社區能力進行更細緻的分類與評估，相信能更有方向協力社區，隨社區組織內部動力，適性調整社區型態，協助社區落實、持續正常運作經營。此外，透過社區發展業務聯繫會議共同討論及交流，提供一個諮詢與心得分享的平台，落實共好精神與強化社區發展協會組織更加完善，以推行社區福利服務，希冀社區達到自主、活力、幸福及永續的社區精神。

雲林縣政府近年為推展社區發展工作，透過專業輔導團隊，辦理相關人員教育訓練、聯繫會報、標竿社區學習等各式活動，各鄉鎮市公所為推展社區發展工作中重要的角色，包括輔導社區會務、財務正常運作、推動相關業務，同時也是社區的培訓者、輔導者、陪伴者。

縣府進一步協助與輔導公所、社區攜手爭取衛生福利部旗艦型計畫，110年度成功爭取16年來的第一艘大旗艦，小旗艦家族計畫年年持續推動中。麥寮鄉海豐社區發展協會在衛生福利部109年辦理「第六屆社區金點獎」中，在全國4200多處社區照顧關懷據點中脫穎而出，為雲林縣帶來第一座金點獎，在強化推動各項高齡友善服務策略上，積極推動各項社會福利服務，尤其面臨全國老化指數排行第3的人口結構下，長照2.0、長青食堂、結合科技守護失智老人的穿戴設備等相關方案如火如荼進行，首創全國開辦「失能老人親屬照顧津貼」；弱勢家庭有兒少教育發展帳戶，以及弱勢家庭微型保險；身心障礙者有幸福專車、輔具銀行、復康巴士等；婦女、少年與兒少保護部分，加碼補助提高生育津貼，搭配現行祖孫托育、幼兒托育、設立社區安全守護站等社會福利措施，關注多元性需求，針對特定人口群辦理相關婦女福利、性別平等、新住民朋友等各式方案與服務，加強提昇社區鄉親對家庭暴力、兒童保護與性侵害防治認識，建立社區安全維護體系。

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